Supervision für Teams

In Teams/Kollektiven geht es oft um die Suche nach einer kollegialen, effektiven Zusammenarbeit, nach einer respektvollen und vor allem wirkungsvollen Kommunikation, nach Möglichkeiten die Strukturen optimal zu gestalten.

Es geht darum, das vorhandene Potential an Ideen, Kompetenzen, Strategien, Kraft,… für die große Aufgabe zu nutzen, ohne es auszunutzen. Auch die Moderation von Streitgesprächen und die Unterstützung bei der Lösung von Konflikten im Team oder in der Arbeitsstruktur gehören zum Spektrum der Supervisionsthemen.